Размер шрифта: A A A Изображения Выключить Включить Цвет сайта Ц Ц Ц Отключить

Маркетинговые исследования

Специалисты ССТВ (ЦРК) постоянно изучают рынок труда запросы работодателей, мнения выпускников техникума работающих на предприятиях по различным вопросам, анализируют контингент студентов по важным, для будущего трудоустройства, вопросам. На рынке труда анализируется спрос и предложение, уровень заработной платы, рекомендации по открытию новых направлений подготовки специалистов, вопросы прохождения стажировок. Информация содержится в справках и используется в процессе трудоустройства.

Большое внимание уделяется изучению профессиональных предпочтений студентов. Социальная направленность, по результатам изучения, преобладает у студентов в начале профессионального становления. Первокурсникам необходимо общение, установление контактов, получение новых навыков для достижения успехов. Студенты выпускных курсов демонстрируют преобладание реалистичного типа личности, стремление к реальным делам, эмоциональной стабильности, развитию логического мышления, для них также предпочтительны предприимчивость и социальные компетенции. И мы учитываем эти запросы при разработке проектов ССТВ (ЦРК).


 



Для формирования общих и профессиональных предпочтений будущих участников рынка труда проводится исследование ценностных ориентаций. Результаты исследований лежат в основе проектной деятельности ССТВ (ЦРК).

Сравнительный анализ ценностных ориентаций


 

Для формирования программы корпоративной культуры было проведено маркетинговое исследование культурологических предпочтений студентов.


 

Разработан опросник для работодателей по результатам анкетирования студентов. Данная информация была проанализирована на заседании «Круглого стола» по вопросам трудоустройства. Имеется большое количество опросников для интревьюирования работодателей. В качестве примера приводятся результаты опроса по гендерному признаку.


 

Ряд исследований направленных на работодателей по изучению структуры предприятий, использованию современных технологий, формированию запроса по подготовке специалистов. В качестве примера приводится опрос работодателей в экономической сфере.


 


Для изучения рынка использования справочных правовых систем проведен опрос костромских пользователей. Результаты исследования показывают, что, как и ранее, безусловным лидером на рынке СПС является система КонсультантПлюс - из всех компаний, использующих справочные правовые системы, 78% работают с КонсультантПлюс.

Доля компаний, использующих несколько систем, составляет 17,1%. Но и в этом случае в двух из трех компаний основной является СПС «КонсультантПлюс».

Для получения репрезентативной выборки было опрошено 100 компаний в Костроме и области, что дало представительный «срез» рынка СПС в Костромской области. На вопросы исследования отвечали специалисты, непосредственно использующие в своей работе справочные правовые системы, - юристы, бухгалтеры и руководители. Исследование не выявило существенных различий в предпочтениях разных специалистов: как юристы, так и бухгалтеры пользуются одними и теми же системами, отдавая предпочтение «КонсультантПлюс».

В ходе исследования была проведена оценка динамики рынка СПС за прошедший год. Исследование не выявило изменения долей рынка в рамках выборки, по которой проводился опрос. Практически все опрошенные компании в 2011 г. использовали те же самые СПС, что и в 2010 году. Кроме того, результаты исследований показывают, что специалисты проявляют высочайшую степень лояльности к используемым ими в настоящий момент системам и не собираются менять их на другие.